Offre de Services

Management de transition à temps plein ou à temps partiel :

• Equipes RH, Santé Sécurité, Environnement, Qualité, Communication, Services Généraux, Immobilier, Direction de la Transformation, Direction de Projet, ... 

Élaboration et mise en œuvre de stratégies RH adaptées à votre culture et votre business model :

• Politique de recrutement et marque employeur
• Systèmes de rémunération
• Gestion des hauts potentiels
• Evaluations, acessements
• Implémentation de méthodes de management collaboratives

Pilotage RH de projets de transformation (fusions, réorganisations, acquisitions, …).

Recrutements de cadres RH.

Négociations sociales de haut niveau.

Support et accompagnement lors de fusions, acquisitions ou reprise de personnel par transfert d'activité.

Amélioration de la performance de la fonction RH (Design d’organisation,  offres de services, évaluation, outils digitaux…) : audits et plans de performance.

Mise en place de Centres de Services Partagés.

Conseil / support au choix, à la conception et à l’implémentation de SIRH.

Coaching d’équipe et de dirigeants.

Projets de déménagement / aménagements flex-office.